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教育局亦已同步將簡章、英語面試問題和中文翻譯為英語之試教教材，公布於本市教師甄試專區（http://qualify.tn.edu.tw/），詳情考生可逕至該網查詢參考準備。

【CITYBEING樂活城市新聞古秀美記者/臺南報導】

跟著國際化趨向，很多大學的畢業門坎均已列入英語能力，除公事人員高普考將英語列為需要考試科目外，企業徵才亦遍及要求應具備英語能力，教師甄試加考英語並不是獨創，臺北市、桃園市之教師甄選亦將英語列為初試考科，顯見各縣市當局已將英語能力列擔負教師基本能力，符應當今社會用人趨勢。是以，本市106學年度國小教師甄選初試列入20題英語問題翻譯

而體育、美術、音樂等三類之考生，以專門科目施展闡發為主，英語試教表現僅列為加分項目，以上各項加分均非逼迫性，並無影響其報考資曆。

別的，為激勸及重視教師於現場講授經驗積累，曾於本市各公私立國小暨公立幼兒園擔負署理教師，辦事每滿1年即於初試加1分，連續2年另再加1分，最高可加3分翻譯另英語能力檢定測驗往年即已有加分軌制，本年除保持之外，再依經由過程檢定難易度，予以加分等級之區隔。本市教師團體對於英語影響專業之疑慮，顯有曲解。

106學年度國小教師甄選簡章已於106年5月18日公布，將於106年6月1日至6日開放報名，教育局默示，各類科教師基本報考資曆，除具有及格教師證外，體育、美術、音樂類等均須為相幹科系畢業才能報考，106學年度國小教師甄選側重各類科之專業教學能力，提高初試各專門類科題數，例如體育、美術、音樂等類科均提高為60題專門科目及40題教育專業科目，期能甄選出具各類科優異講授能力教師翻譯本市整體教師甄選計劃符合當今社會期待，在此呼籲本市教師整體配合撐持，提拔本市學生未來競爭力。